Целта на успешните бизнеси е да са в крак с последните достижения на техниката и да ги използуват като конкурентно предимство. В дигиталната ера е нормално мрежовият маркетинг да се възползува от предимствата на интернет и социалните мрежи и по този начин сътрудниците на компанията да достигнат по-бързо целите си, ползувайки съвременните канали за комуникация.
NWA създава абсолютно революционен маркетингов план, който е хибрид между корпоративния и мрежовия бизнес и в допълнение към това, дава възможност на всеки сътрудник да изгради собствен сайт, пречупен през призмата на неговата личност и разбирането му по какъв начина да изгради мрежа.
NWA създава абсолютно революционен маркетингов план, който е хибрид между корпоративния и мрежовия бизнес и в допълнение към това, дава възможност на всеки сътрудник да изгради собствен сайт, пречупен през призмата на неговата личност и разбирането му по какъв начина да изгради мрежа.
NWA Академия
Избирайки да станете сътрудник – независим маркетър на NWA вие имате възможност да постигнете своята финансова независимост и да получавате постоянно във времето много добри доходи. Нашата цел е да ви държим информирани за всички продукти, представени от компаниите в групата на NWA, да ви помогнем да спонсорирате други хора и да ви оказваме подкрепа във всичко от което имате нужда. Ние ще ви предоставим нашите знания и умения, за да може Вие да изградите собствена структура и да предадете придобитите знания на нея. Вие можете да изграждате структури на всеки от континентите, където NWA е представена: Азия, Северна Америка, Европа и Австралия. Осигурете си сигурност за бъдещето и започнете изграждането на вашия собствен бизнес сега. NWA има секция Академия в която ще имате възможност да получвате практически съвети, за успешното изграждене на вашия бизнес.
Бонусна схема
Ø Бонус план, изграден от 7 нива;Ø Генерирате бонус от първото евро;Ø Никакво изискване за минимално месечно потребление;Ø Няма изискване да продавате, за да получите бонусите си;Ø Дял за специален бонус от първото евро;Ø При достигане на ниво Сребърен Мениджър имате право на кола Porsche;Ø Купупвате продукти само,когато имате нужда от тях;Ø Допълнителни бонуси за мениджъри и младши мениджъри;Ø Невероятен маркетингов план по отношение на колите;
Концепцията на компанията включва при достигане на съответните нива: VW, Opel, Audi,Porsche, Mercedes, Ferrari, Lamborghini.
Цитат от речта на Хелмут Спикър:
„Ние ще създадем толкова милионери, колкото никога досега това не е правено в Европа....”
Таблицата по-долу дава яснота по отношение на пасивните доходи, които може да получат сътрудниците на NWA. Тук не са включени големите отстъпки от цените на дребно за регистрирани потребители.
Таблицата обяснява бонусната система на NWA при натрупване на определен месечен оборот. Получаваните бонуси са един вид търговска отстъпка при достигане на определени нива на продажби на месец.
PW (Punkte Werte) е съкращението на т.нар. Бонус точки, които всеки потребител трупа в следствие на своите покупки.
1 PW/Бонус Точка е приблизително 0,5 евро/ 1 лев.
На спонсора се сборува целия оборот от неговите регистрирани сътрудници.
Печалбите от продажби - разликата в цената за партньор и цената на стоките към клиента.
Партньор, например, купува от компания стоки на стойност 500 евро. Клиентът плаща за тези стоки € 700.
Партньор, например, купува от компания стоки на стойност 500 евро. Клиентът плаща за тези стоки € 700.
Директна печалба за партньор - 200 евро.
Маркетингов план на световния алианс NWA
Ниво I: Основен бонус | ||
PW | Процент | |
1-499 | 3 % | |
500-999 | 6 % | |
1000-1999 | 9 % | |
2000-3999 | 12 % | |
4000-7999 | 15 % | Коли ниво І |
8000-11999 | 18 % | |
от 12000 | 21 % | |
от 16000 | Младши Мениджър на отбора | |
от 20000 | Екип Мениджър | Коли ниво ІІ |
Ниво ІІ: Лидер бонус | ||
3 процента бонус Лидер за остатъчния обем (с изключение на 21% от линиите), включително нетните продажби. | ||
Ниво ІІІ: Специален бонус | ||
21 % НЛП | Процент | Наименование |
от 1 х 21% линия | 7.0 % | Мениджър |
от 2 х 21% линия | 7.5 % | Бронзов мениджър |
от 4 х 21% линия | 8.0 % | Сребърен мениджър |
от 6 х 21% линия | 8.5 % | Златен мениджър |
от 8 х 21% линия | 9.0 % | Платинен мениджър |
от 10 х 21% линия | 9.5 % | Заместник-председател |
от 12 х 21% линия | 10.0 % | Президент |
Бонус вземания | ||
1 - 11999 PW остатъчни приходи (вкл. собственост на продажбите) | = | промоционално специален бонус 21 % от всички линии |
Остатъчни продажби от 12000 PW (вкл. собственост на продажбите) | = | пълен специален бонус 21 % от всички линии |
от 4 x 12 PW | = | пълен специален бонус минус липсата на остатъчен обем |
Ниво ІV: Най-специален бонус | ||
макс. 0.5 % до 3 % Разликата между съответните два специални етапа бонус 21 процента той ще се обърне към съответните квалификации | ||
Това е един партньор получава Сребърен си яслите 8 процента специален бонус за останалата част от региона на 21% линии. Мениджър е на първа линия, както бронз е известен като право до 7,5% допълнителен бонус върху останалите 21% от своята област линии. Черно мениджъри също съставляват разликата в размер на 0.5% (8% специален бонус минус Manager Сребърни Бронзови специален бонус яслите 7.5%) за останалата част от областта линии на 21 процента бронз мениджър. | ||
Ниво V: Дълбочина бонус | ||
Премия | 21 % НЛП | |
Сребърен бонус | от 4 х 21% линия | 2 % |
Председател бонус | от 10 х 21% линия | 1% |
Бонус вземания | ||
От Сребърен ниво ръководител или заместник-председател има право на съответния бонус дълбочина, които са до 21% от линиите на следващия квалификационен. | ||
Ниво VI: председател-Star бонус | ||
Етап | Премия | |
| 1x Manager Gold линия | |
| 2x Manager Gold линия | |
| 3x Manager Gold линия | |
| 4x Manager Gold линия | |
От етап може да бъде президент на-4 етап председател Star да се класират за бонуса. Председател-Star бонус е само за всички златни мениджър линии винаги платен, в рамките на следващите квалификации. | ||
Ниво VII: Годишен бонус | ||
PW | Премия | |
от | 1000000 Общо | 1.00 % |
от | 2000000 Общо | 1.50 % |
от | 3000000 Общо | 2.00 % |
от | 4000000 Общо | 2.50 % |
от | 5000000 Общо | 3.00 % |
Бонус вземания | ||
От достигане на размера на оборота до следващата квалификация. Разликите между равнищата на годишния бонус ще бъдат платени.